Досягнення стратегічних цілей підвищення ефективності суспільного виробництва на основі структурної перебудови й соціальної переорієнтації економіки України не можливо без вирішення проблем соціально-трудових відносин і економіки праці. Побудова ефективної системи організації праці дасть змогу підвищити результативність діяльності працівників та сприяти раціональному розвитку підприємств усіх форм власності. Вирішення поставлених завдань потребує вивчення функціональних особливостей, переваг і недоліків різних форм організації праці; основних перспективних напрямків розвитку технологій організації праці; видів поділу й кооперації праці; сутності та структури трудового процесу, сучасних тенденцій, проблем та перспектив у сфері організації праці. В процесі засвоєння закономірностей побудови трудових відносин на підприємстві та факторів, які впливають на величину витрат підприємства на персонал, студенти формують фундамент для ефективної побудови власного бізнесу та кар’єри.